各有关单位：
为深入贯彻习近平总书记关于科技创新系列重要讲话精神，深入实施人才强国战略，根据《林草科技创新人才计划管理办法》（林科发〔2025〕28号）要求，现就组织开展2026年度林草科技创新人才和团队遴选工作校内有关事宜通知如下。
一、遴选范围
国家林业和草原局所属单位及共建高校、科研院所，各省级林草主管部门所属单位，涉林草领域的相关农林高校及科研院所中从事一线科研教学工作的科研人才和团队。
二、推荐方式
（一）我校推荐名额各类不超过4名（个）。
（二）中国科学院、中国工程院院士提名推荐，每人可推荐青年拔尖人才1名或创新领军人才1名。
三、人选条件
推荐人才和团队应热爱祖国，甘于奉献，认真负责，具有科学精神，严守学术道德和职业操守。坚持服务国家大局，优先支持符合国家、行业发展需求且已作出了实际贡献的人才和团队。坚持向科研一线倾斜，重点支持献身科研事业、潜心钻研且具有较大发展空间的人才和团队。坚持人才、项目和基地有机结合，优先推荐承担国家或省部级科研项目、国家或省部级平台基地中的人才和团队。有关条件需符合《林草科技创新人才计划管理办法》要求。
（一）林草科技创新青年拔尖人才
1.在林草研究领域已取得突出学术成果和业绩，具有较强创新发展潜能，有望进入相关领域世界科技前沿；
2.一般应有承担国家或省部级科研项目经历；
3.一般应具有博士学位，年龄不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生）。
（二）林草科技创新领军人才
1.研究方向符合国家重大战略和林草发展需求，已取得高水平重要创新成果；
2.具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力，以及带领本研究方向赶超或引领国际国内先进水平潜能；
3.具有主持、承担国家级重大科研项目的经历；
4.一般应具有高级专业技术职务，年龄不超过50周岁（1976年1月1日及以后出生）。
（三）林草科技创新团队
1.研究方向符合我国林草事业重点发展需求，属于国家和行业重点领域或国际重大科技前沿热点问题；
2.团队具有承担国家级重大科研项目或重点工程等经历，有较高的研发目标和明确的发展规划；
3.团队创新业绩突出，研发水平居我国林草领域前列，并具有持续创新能力和较好发展前景；
4.团队结构稳定合理，核心成员一般不少于5人。团队负责人应具有高级职称，距离退休不少于5年，在团队中有较强凝聚力和威信。
四、有关要求
同一年度申报者只能申报一类林草科技创新人才和团队；培养期内的林草科技创新人才和团队负责人不得申报；已入选林草科技创新人才不得申报同一类别的林草科技创新人才；国家级各类科技人才入选者不得申报林草科技创新人才。
对弄虚作假骗取入选资格，违反职业道德、社会公德，存在学术不端行为等造成不良社会影响，或者违反国家法律法规的，发现后即强制退出。
五、申报流程
（一）各单位上报推荐材料
各推荐单位于9月14日15:00前将推荐汇总表和推荐表审核后加盖公章（一式1份），报送综合楼119。
同时，请将推荐汇总表和推荐表电子版发送至782100186@qq.com（邮件标题格式请采用“人才申报+单位”，并附推荐人选及团队负责人的电子版照片）。
（二）校内选拔、审核和公示
学校根据相关要求和条件，结合申报人员所填材料，组织专家对申报人员进行校内遴选，经履行相关审核程序后，将拟推荐人员在单位内部进行公示。
六、联系方式
联系人：科研院 连老师
电 话：010-62338948
电子邮箱：782100186@qq.com
附件：1.林草科技创新人才和团队汇总表
2.林草科技创新人才推荐表
3.林草科技创新团队推荐表
科研院
2026年9月6日
